Công chức, viên chức không đạt chuẩn ngoại ngữ có thể bị tinh giản

Thông tư 11/2014/TT-BNV quy định rõ về tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức chuyên ngành hành chính (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 05/2017/TT-BNV). Tại Điểm d - đ, Khoản 4, Điều 5 quy định cán bộ công chức, viên chức phải:

Tin liên quan

Kê khai tài sản không trung thực, công chức có thể bị mất việc

d, Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/1/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

đ, Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương đương.

Cán bộ,công chức, viên chức nếu trình độ ngoại ngữ, tin học không đạt chuẩn có thể bị tinh giản biên chế.

Tin liên quan

Cảnh sát giao thông được xử phạt không phải lập biên bản khi nào?

Đồng thời, Căn cứ theo Điểm c Khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP) quy định về trường hợp tinh giản biên chế thì viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc trường hợp chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.

Trong trường hợp đơn vị không còn việc làm khác phù hợp để bố trí và viên chức không đạt yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm thì có thể bị tinh giản biên chế.

Quy định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật.